лет опыта в развитии управленческих и личностных качеств руководителей крупных российских и международных компаний
клиентов руководителей среднего и высшего звена
часов индивидуальных коуч-сессий и более 120 часов группового и командного коучинга
Помогаю руководителям в развитии карьеры, принятии сложных решений и сопровождении проектов, нахождению своего work-life balance и в получении удовольствия от работы.
Работаю на границе между бизнесом и психологией, держа в фокусе внимания как достижение бизнес-результатов и эффективность, так и «человеческий фактор».
Использую подходы из коучинга, консультирования и менторинга.
Если вам надоело «тонуть» в операционке и «тушить пожары», постоянно задерживаться на работе. Хочется заниматься интересными и стратегическими задачами, уделять время себе и семье, при этом продвигаясь по карьерной лестнице — приходите на консультации по развитию управленческих и лидерских навыков.
Вы узнаете и внедрите в свою практику ключевые инструменты управленца, выявите свой уникальный стиль менеджера и разберетесь с личными страхами, сомнениями и преградами, которые мешают вам быть эффективным руководителем, оставаясь самим собой.
Формат: индивидуальные консультации он-лайн и офф-лайн
Если вы выходите в новую компанию/ на новую позицию/ из декрета очень важно быстро и эффективно действовать в новой роли, утвердить свои лидерские позиции и построить конструктивные отношения с командой
Если вам кажется, что ваша карьера «буксует» или что вы уперлись в «стеклянный потолок». Вы не понимаете, что и как надо сделать, чтобы продвинуться на следующую ступень или вообще хотите уволиться. В ходе консультаций мы проанализируем текущую ситуацию и выберем наиболее подходящие Вам методы развития карьеры, включая построение личного бренда
Формат: индивидуальные консультации он-лайн и офф-лайн
Психологическое и бизнес-образование позволяют мне видеть стоящие перед вами проблемы/задачи целостно: как со стороны бизнес-процессов, так и со стороны психологии, влияния «человеческого фактора» (как вашего, так и вашего окружения).
Каждый человек прекрасен в своей уникальности и индивидуальности.
Нет шаблонных решений, которые подойдут всем — но есть алгоритмы успеха, которые можно адаптировать.
У каждого есть свобода выбора и, соответственно, ответственность за его последствия.
Уважаю и ценю выборы своих Клиентов.
Лучше что-то сделать и потом проанализировать ошибки и полученный опыт, чем ничего не делать и жалеть об упущенных возможностях.
Жизнь прекрасна и удивительна, а изменения неизбежны. Соответственно, нет абсолютной истины и важно учитывать контент при принятии решений.
Важна честность по отношению к себе, знать свои ресурсы и ограничения, постоянно заниматься собственным развитием.
Я — счастливый человек, получивший от жизни много знаний и возможностей. Я делюсь этим с другими, помогая обществу стать лучше и бережнее друг к другу и окружающему миру.
Вы задумались об увольнении. Вам кажется, что Вы уже уперлись в «потолок» и все возможности для роста и развития в
Менеджеры среднего звена достаточно часто обращаются за помощью к карьерным консультантам. Профессиональная поддержка в этом случае может быть достаточно многогранной.
За прошлый год, это один из самых популярных запросов в моей индивидуальной коучинговой практике. Характерно, что чаще всего с этим запросом
Запишитесь на бесплатную
30-ти минутную сессию-знакомство
